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南京自考网> 试题题库列表页> 23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

23.能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套级法
C、评分法
D、因素比较法

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7.一组重要责任相似或相同的职位是（）（2016.10）

A、职务
B、职责
C、职权
D、职系

32.简述影响工作设计的行为因素。（2016.10）

21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）（2016.10）

A、平均增薪率
B、增薪幅度
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

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